tb通宝娱乐官网下载客户端政务公开规定
文章来源:莱芜市人力资源和社会保障网      发布时间:2011-08-02      阅读:3891次
第一章  总则
    第一条  为贯彻落实党中央、省、市委、市政府关于进一步推行政务公开的要求,促进市人力资源社会保障局机关依法行政,增强人力资源和社会保障工作的透明度,根据有关法律法规,结合实际,制定本规定。
    第二条  市人力资源社会保障局政务公开以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的人力资源和社会保障管理体制为目标,为实现人力资源和社会保障工作的新发展提供制度保障。
    第三条  市人力资源社会保障局政务公开是指局机关或者受局机关委托管理公共事务的事业单位,在依法履行管理职能和提供公共服务过程中,依据法律、法规、规章和其他规范性文件,向社会公众或者服务对象公开相关事项,并接受监督。
    第四条市人力资源社会保障局政务公开坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则。
    第五条市人力资源社会保障局成立由局领导担任组长、副组长,局机关各科室、各直属单位主要负责人为成员的政务公开工作领导小组,在局党委领导下,负责局政务公开工作的组织领导、综合协调,并对全市人力资源和社会保障系统政务公开工作进行指导监督与协调。
    局政务公开工作领导小组办公室设在办公室,负责政务公开日常管理工作和拟订相关制度,负责政务公开工作的监督检查。局各科室、单位按照职责分工负责实施相关工作。
第二章政务公开的内容
    第六条市人力资源社会保障局政务公开的内容,按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,结合实际情况确定。对与人力资源和社会保障职能相关的社会管理和公共服务事项,除涉及国家秘密、工作秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外,应当如实公开。
    第七条  下列事项应当主动向社会公开:
    (一)市人力资源社会保障局领导成员、内设机构及其职能。
    (二)人力资源和社会保障工作的法律法规、规章和有关规范性文件。
    (三)人力资源和社会保障方面的政策措施及其实施情况。
    (四)人力资源和社会保障行政执法事项,包括执法依据,职权、责任、监督等内容。
    (五)与公众密切相关的重大事项:
    1.人力资源和社会保障工作的重大活动;
2.突发公共卫生、公共安全事件时,需要医疗保险、工伤保险或者其他社会保险提供紧急援助的事项;
    3.拖欠社会保险费数额巨大的用人单位名单;
    4.在全市范围内有重大社会影响的劳动者权益保护事件及其处理情况。
    (六)法律法规设立的行政许可和非行政许可审批事项目录及调整情况,由市人力资源社会保障局承办的行政许可和非行政许可审批事项的办理依据、条件、数量、程序、期限、需提交材料目录和申请书示范文本、结果等。
    (七)市级机关公务员考试录用计划及组织实施。
    (八)全市劳动模范、先进工作者和先进集体的表彰。
    (九)人力资源市场供求状况,市场工资指导价位和行业人工成本信息,最低工资标准、工资指导线。
    (十)全市专业技术人员职称外语等级考试、全市专业技术人员计算机应用能力考试计划及组织实施。
    (十一)各级劳动人事争议仲裁委员会处理争议案件情况。
    (十二)享受政府特殊津贴专家和由人力资源社会保障局负责的其他专家的选拔推荐。
    (十三)基本医疗保险和工伤保险药品目录:
    (十四)市人力资源社会保障局承办的市政府任免国家工作人员的任免情况。
(十五)财政资助的有关人才培训项目实施情况。
(十六)省、市授权的人事和社会保障服务项目办理情况。
    (十七)重大建设项目的批准和招投标情况。
    (十八)局里组织起草的规章草案、拟作出的决策、制定的政策等,凡涉及人民群众切身利益的,如不属国家秘密、工作秘密,均应当在制定过程中向全社会广泛征求意见。
    (十九)局信访部门的机构设置、通信地址、联系电话和电子子箱等信息。
    (二十)其他应当主动向社会或者服务对象公开的事项。
    第八条  下列事项应当主动向人力资源和社会保障系统(以下简称本系统)公开:
    (一)执行政策的具体文件,包括内部工作流程和业务工作流程。
    (二)全市性和区域性工作部署、年度工作要点、年度会议计划和培训计划。
    (三)工作情况通报:
    1.局领导重要讲话;
    2.局和本系统工作动态、典型经验;
    3.各地人力资源和社会保障部门政策文件;
    4.对本系统工作具有指导意义的调研报告、出访报告;
    5.本系统科学研究成果。
    (四)信访、劳动保障监察工作情况。
    (五)处置突发事件的应急措施和处置情况。
(六)机构、人事、财务等工作情况:
    1.局及其所属机构的领导人员变更情况,人力资源和社会保障经办机构的设立、裁撤、变更等情况;
    2.局及本系统年度全市性表彰、评比计划,全市性表彰单位和个人名单在系统内公示,全市性评比结果;
    3、各类财政补贴预算、资金拨付和使用情况。
    第九条  下列事项应当主动在局内公开:
    (一)局各科室、单位的年度工作计划及任务完成情况。
    (二)局机关公务员考录和竞争上岗计划安排的程序及结果。
    (三)局各科室、单位工作人员晋职晋级、考核奖惩、专业技术职务评聘、福利保险等制度和政策及其实施情况。
    (四)局各科室、单位主要负责人廉政承诺情况。
    (五)其他应当向局内或者科室、单位内部公开的事项。
    第十条对不在上述公开范围内的事项,如有申请,可根据有关规定研究决定是否公开。公民、法人和其他组织可通过正当程序向局内相关单位提出申请,经审查同意,应当在不涉及国家秘密和工作秘密、不影响社会稳定、不侵犯他人隐私的前提下,及时向申请人公开。对于不能公开或者暂时不宜公开的事项,应当及时向。申请人说明理由。
第三章政务公开的形式
    第十一条  按照主动公开的要求,根据本规定第七条所列事项,编制市人力资源社会保障局政务公开目录,并及时修订完善。
列入目录的各类人力资源和社会保障行政管理和公共服务事项,按照不同类别适用的法律法规、规章和其他规范性文件,明确办理原则、条件、程序、决定权限、责任单位、监督单位和联系、举报电话等。
    第十二条  建设市人力资源社会保障局网站,方便公众知晓、办事和监督。局各科室、单位起草的文件或者举办的活动,符合公开规定和程序的,应及时在该网站公开。
    第十三条  建立新闻发布制度,及时向社会发布人力资源和社会保障工作的政务信息、重要活动、热点工作进展情况和新出台的政策规定等。
    第十四条根据实际需要,利用报纸、刊物、广播、电视和专业网站等媒体,公开人力资源和社会保障工作信息和事务。
    第十五条  通过社会公示、社会听证和专家咨询、论证,或者邀请公众旁听有关会议等形式,对应当公开决策的社会管理和公共服务事项的决策过程和结果予以公开。
    第十六条加强电子政务建设,完善政务公开的电子化、信息化服务手段,逐步扩大电话咨询、网上办事、网上对话等服务项目的范围。对申请审批、考试报名、查分等可以通过互联网办理的事项,及时在网上公开办理。
    第十七条对应当向局内公开的事项,一般通过发文和在机关内网、电子显示屏上公布等形式予以公开,并设置意见箱和举报电话。
第四章政务公开的程序
    第十八条  对依申请公开的事项,按照以下程序办理:
    (一)办公室统一受理公民、法人和其他组织的申请;
    (二)办公室根据业务相关性,交由厅内有关处室、单位办理;
    (三)厅有关处室、单位提出是否可以公开的意见,报分管局领导审核批准,并送领导小组办公室备案;
    (四)局有关科室、单位将是否公开的意见告知办公室,由办公室统一答复申请人。
    第十九条对政务公开中涉及审批、审核、备案的事项,有关处室、单位应当按照规定的受理条件和标准进行审查。
    对不符合条件、标准,需补充相关材料或者完成前置审批的,应当在审查后7日内告知申请人;符合受理条件、标准的,要进行登记,按程序批办、分办或者转办,并自受理之日起30日内办结,法律法规另有规定的,从其规定。
    对应当受理的项目,不得以任何理由推诿或者拒绝办理。
 第二十条  对办结的事项,应当根据需要征求申请人和相关人员的意见。
第二十一条  各单位办理公文时,应当根据公文办理要求填写相关信息公开选项,及时确定相关事项是否公开或者公开范围。
第五章政务公开的监督
    第二十二条  局政务公开工作领导小组办公室负责对局各科室、单位政务公开工作情况进行督促检查,并及时向局政务公开工作领导小组报告,并受理服务对象和公众对厅政务公开工作的投诉、举报。
    第二十三条  政务公开工作的考核评价纳入机关年度考核。
    第二十四条  局政务公开工作领导小组办公室通过发放调查表等方式,广泛听取公众对局政务公开工作的反映,接受社会监督。
    第二十五条违反本规定,有下列情形之一,造成不良后果的,对当事人进行批评教育;情节严重的,按有关规定给予处分。
    (一)推行政务公开工作中推诿拖延、拒绝办理或者弄虚作假;   
    (二)对属于本规定第七条、第八条、第九条规定,应当予以公开的事项,不予公开,造成不良影响;
    (三)对公开事项审核把关不严,泄露国家秘密、工作秘密和依法受到保护的商业秘密及个人隐私。   
第六章附则
第二十六条本规定自印发之日起施行。
第二十七条本规定由办公室负责解释。
 
Copyright©2010tb通宝娱乐官网下载客户端,All Rights Reserved 主办单位:tb通宝娱乐官网下载客户端    技术支持:莱芜市人力资源和社会保障信息中心 地址:莱芜市文化北路001号